小心职权骚扰 最伤人缘四做法,职权骚扰是针对职场而提出的一种概念。主要是凭借自身的职场优势给同事或者下属造成身体以及精神方面的伤害，这是不利于职场交流的。
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小心职权骚扰 最伤人缘四做法
小心职权骚扰 最伤人缘四做法
“别人发言你唠嗑”。会议或讨论中，发言者往往代表着一个团体的观点。此时，如果东张西望、随意说话，不仅让人觉得没有纪律性，还会给人一种无视权威、以个人利益优先的感觉。因此，别人发言一定要认真倾听，适当投去赞许的目光。
（本文来源于图老师网站，更多请访问https://www.tulaoshi.com）“别人年轻你当哥”。当同事比自己年轻时，很多人习惯以年长自居，把“哥哥我如何……”这样的话挂在嘴边。其实，这种做法虽然亲切，无形中却忽略了职场角色的定位，不仅缺乏严肃性，还会让人觉得“倚老卖老”。因此，工作场所最好还是凭业务说话。
“别人隐私你乱说”。尊重他人隐私，是最基本的人际原则。几个人“嚼舌根”时，看似关系特别好，其实是在疏远与更多同事的关系，最后，不仅没有人愿意与你交心，还可能失去信任。
“别人夹菜你转桌”。宴会聚餐，为职场人提供了难得的交流机会，可此时如果只顾着“饱口福”，忽略了他人，很容易破坏自己平时树立的“优秀形象”。此时，最好眼观四路，观察他人的需要，第一时间送出你的关心。
职场相当于一个“小社会”，考验着你各种抗压能力以及工作、人际能力，所以在面对职场交际的时候，应该谨慎而为之。
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