7个原则 学会如何奖励宝宝

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　　第一，应多奖励，少惩罚。

　　家长必须明确，在教育孩子的过程中，应该尽量采用多表扬奖励、少批评惩罚的方法。表扬和鼓励能发挥孩子的积极因素，值得大力提倡，而批评和惩罚只能是一种辅助的教育手段，切不可滥用，只有在孩子做错了事，提醒、讲道理都无效时家长才可配合使用一下批评或惩罚，国外一位心理学家通过实验证明:表扬和奖励的效果远远胜过批评和惩罚。

　　第二，应以精神奖励为主。

　　家长奖励孩子，方法很多，用目光、微笑、言语赞许。或是利用节假日带孩子游玩、走访亲友等。可不可以搞一些物质奖励呢?当然可以。但在给孩子物质奖时，家长必须向孩子说明:•这是父母对他的关怀，他绝不能以此为追求目标。应该再接再厉，取得更好的成绩。物质奖可以是孩子喜爱的一个玩具，可以是一个美观实用的文具盒、或是有趣的图书，受孩子欢迎的小足球等，不必过于昂贵。有一对夫妇曾规定，他们的孩子贝贝如果单元测验能得九十分就给五角钱奖励，得八十分给三角，如果超过九十分则加倍奖励。实行这种办法，开始还有些效果。可是时间一长，贝贝就赚分数标准太高，不屑于得那点钱，甚至向父毋讨价还价，学习反倒退步了。父母问贝贝学习为什么退步了，贝贝说:考九十分、一百分太辛苦，我何必为了儿毛钱拼命呢?反正我需要什么，爸爸妈妈都会满足的、”这个例子说明，单纯用金钱奖励孩子，不仅起不到促进孩子进步的作用，反而挫伤了孩子的上进心，沾污了孩子的荣誉感，腐蚀了孩子的思想。

　　第三，要奖励，不要许愿，家长要分清奖励与许愿的界线。

　　孩子把心爱的玩具送给小朋友玩，妈妈夸他懂事，不自私，又给他买了一件，这是奖励，爸爸上班前对孩子说:“你今天在家好好听奶奶的话，我下班回来给你带本小人书。“这就不是奖励，而是一种许愿了。许愿，往往只能助长孩子的实用主义思想，不能强化良好行为。奖励则能起到肯定、强化已有成绩的作用。因此，家长对孩子的教育，要采取奖励而不是许愿的方法。

　　第四，奖励要恰当。

　　家长表扬孩一要恰如其分，并且不宜过多，否则会助长孩子的骄傲情绪和虚荣心。

　　第五，奖励要及时。

　　家长发现孩子的优点和成绩后，应及时表扬，这样才有利于及时肯定和强化好的行为，取得好的教育效果。

　　第六，奖励与思想教育相配合。

一种好的道德品质的形成，取决于正确的道德认识、道德情感和道德行为的产生和发展。孩子送一个老奶奶回家，做了一件助人为乐的好事，家长应以赞赏的态度表扬他，同时给他讲清做好事的意义，教给他怎样做得更好，这样，孩子就会提高认识，产生愉快而光荣的情感体验，逐渐形成助人为乐的好品德。

　　第七，奖励要看对象。

　　家长奖励孩子要考虑孩子的年龄特点和个体差异，对小一点的孩子可以奖给他一个玩具以示鼓励，对上小学的孩子，可采用贴红花、划五星等方法肯定他的成绩。上初中的孩子有了进步，则可当众表扬，这样可能会收到更好的效果，另外，对于胆小、懦弱，能力差的孩子，可以多表扬和鼓励，增强他的信心，对于比较自负的孩子就不宜过多夸奖，而要不断向他提出更高的要求。

父母该不该给孩子物质奖励？

为了让孩子能够达到父母期望的某种目标，父母往往会想尽各种办法。

向孩子“翘大拇指”有哪些技巧

好孩子是夸出来的，经常向孩子“翘大拇指”能激起孩子的自信，激发孩子的潜力。但是，不适当地“翘大拇指”有可能对孩子造成负面的影响。

研究表明：轻率的表扬对孩子无益

多年来，“好孩子是夸出来的”观念一直在美国教育界盛行并被各地教师付诸实践——孩子们通常每天都会得到肯定，稍有表现就可得到言语等方面的奖励。

　　家庭教育中奖励孩子的方法是很关键的，父母不可大意。想要让学龄前儿童心理健康发展，奖励的方法也是很重要的。下面就来看看小编的介绍吧。

　　一、家长如何奖励孩子

　　1、口头强化适宜的行为

　　针对孩子的弱点，有意识地为他创造改进的机会。如孩子特别好动，但是他也喜欢画画，这样当他安静且专注地完成一幅画时，父母应立即对他夸奖：“真棒！你画得太棒了，我也想要一幅你画的画。”当孩子受到鼓励时，他会努力去做。

　　2、给孩子订立简明的规定

　　可以给孩子定立一些简明的规定，规定上要注明孩子的良好行为会得到什么样的奖励。如按时起床加1分，帮助整理家务加1分，饭后收碗筷加1分。当孩子在一个星期内完成10分时就可以去公园或买喜欢的书。采取这种方法，一要避免把奖励机制用在写作业学习上，这样会使他产生学习是有代价的观念。二要公开计算次数的方式，并做到公正。

　　3、计点制度

　　给孩子在墙上建立一个表扬区，对他进行精神鼓励。这种方法与订立规定同样有效，家长可以在表格上记一些点数，或给小红花奖励。孩子累积一些点数或红花时，可以从父母这里得到小玩具、额外的特权，或出外游玩等奖赏。

　　家长在奖励孩子时要注意方方面面，避免适得其反，出现误区。

　　二、家长奖励孩子的原则

　　1、少奖为佳。适当时候、适当次数的奖励，就相当于给发动机加油，可以起到很好的作用，但切不可太滥。奖的频率太高，其刺激作用就会逐步下降，要想发挥其作用，就必须不断加码，以满足孩子迅速扩张的胃口。而更为严重的是会引导孩子为了得到奖励而学习，不能产生真正的动力。因此，在满足孩子必需的学习用品和生活需要的前提下，要逐步减少奖励的次数，最佳境界就是没有奖励。

　　2、奖态度不奖分数。大多数家长是以分数或者名次来设定奖项和决定是否奖励，其实最好的方法是根据孩子的学习态度进行奖励。因为从长远看，态度和努力的程度比一两次的分数更重要。而且考试会有很多不确定因素，如卷子的内容对每个人的适应性，孩子复习题目的“机遇”性等，所以并不能真正反映其学习的努力程度和效果。用分数和名次作为奖励的标准，有可能出现孩子已经非常努力，但因为一些偶然因素而没有达到设定的奖励目标，结果反而会打击孩子的学习积极性。

　　3、一诺千金。如果和孩子有了约定，比如有的家长是定考多少分，有的家长是定考到第几名，就一定要兑现。如果孩子达到了约定的要求，就要坚决奖励，做父母的不兑现自己的承诺，就会严重挫伤孩子的学习热情，更为严重的是给孩子树立了言而无信的榜样。如果孩子没有达到设立的目标，也不可迁就，形成讨价还价的习惯。与其怕影响孩子的情绪而改变初衷去迁就他，还不如没有这样的约定。

　　4、奖品适当，价值适中。奖励的价值不要太高，其价值和奖品要与孩子的年龄、取得的成绩等等相适应。有些家庭由于形成了奖励并不断加码的习惯，常常给孩子价值过高和不适当的奖励，那样反而会害了孩子。比如有的家长因为孩子某次考试满分，就给孩子买电脑买游戏机，结果孩子玩物丧志。

　　5、精神鼓励为主，物质享受为辅。很多家长给孩子的奖励是以物质享受吃、穿、玩为主，这样的弊端是将孩子的目标引导到享受方面。其实最好的奖品有两类，一是学习用品，特别是书籍。

　　由此看来，奖励孩子是门艺术，家长要深入了解哦。

　　有这样一个父亲，儿子懒于帮助做家务活便试着拿奖金作“杠杆”去起动其积极性。最初一次两次很灵验，可往后麻烦就来了：给少了很不愿干，不给奖赏根本不干。面对这样的情况，作为父母不得不对孩子的奖赏问题作冷静的审视。

　　心理学家雷珀做过一个实验：他挑出一些喜欢绘画的孩子分成两组，一组许诺“画得好就给奖赏”，另一组只告知“想看看你们的画”。

　　结果三个星期后，前组的孩子们大多不情愿主动去绘画，兴趣明显地降低了。而后组的孩子们却一如既往地积极绘画。

　　心理学家告诫我们，奖赏固然可以强化某种良性行为，但它又有使人只对其奖赏感兴趣，而对被奖行为失去兴趣的危险。孩子还小，没有形成一个稳定正确的人生观和价值观，没有辨别是非的能力。

　　用奖赏作为激励手段，一是容易使孩子的行为降低到只以获得奖赏为目的，客观上阻碍了孩子潜能的发展；二是靠奖赏激发起来的行为不可能持久。

　　诚然，孩子的某种良好行为与某项成绩的取得，应得到家长及时的肯定和鼓励。但是，奖励孩子必须掌握正确的方法，应多以精神上的鼓励为主，适时对孩子作积极的肯定，以巩固孩子的行为；同时给孩子讲述类似的优秀人物，和孩子一起憧憬未来，帮孩子树立更高的行为目标，以不断激起孩子新的行为动力。

　　千万别轻易作物质上的许诺，特别是拿钱来作刺激，这样的方式会把孩子的成长行为从小就引入拜金拜物的“死胡同”。

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家长在教育学龄前儿童时不能一味的批评，适当的表扬是有好处的哦。那么，你知道哪种表扬是孩子最想听见的吗？今天，小编就为你盘点了孩子最想听见的10种表扬方法，快来学两招吧。

孩子最想听见的表扬方法

识别和赞美孩子的好品格。当孩子们展现出了诚实、善良和诚信的品格的时候，这时候，父母就应该给孩子们一些关于他们的品格的赞美。

赞美孩子们，当他们学会服从命令和尊重别人的时候。父母可能会经常看到孩子表现不好的地方，而忽略了孩子表现好的地方，因此，父母应该多注意孩子表现好的地方，当孩子们学会服从命令和尊重别人的时候，父母应该给予孩子一定的赞美。

感谢孩子们是家庭的一部分。孩子们需要理解他们的价值就在于他们自己，作为家庭的一份子，他们已经存在自身的价值。

赞美孩子对家庭做的贡献。孩子们需要明白，他们所做的时候会让家庭不一样，它会引起大人的注意，并且也会让孩子们知道，分担是家庭生活的一部分。

赞美孩子们工作的质量。当孩子们高质量的完成了一项任务的时候，都会引起父母的注意，这时候，父母还应该给孩子们一定的赞美。

父母要对孩子所做的努力给予赞美，即使结果并不是那么好。赞美是父母作为一名教导者非常重要的一部分。当孩子们努力的去做一件事的时候，即使没有取得成功或者是结果不是最好的也应该对孩子所做的努力给予赞美。

在孩子们学会一些新东西时，父母的赞美是非常重要的。当孩子们学会一些新的技能或者是别的东西的时候，父母的赞美能够推动孩子们不断的去进行学习。

即使分不清孩子做的菜的味道，父母也应该赞美孩子做的菜的风格。父母并不需要将孩子养育的和自己一样。当孩子们试图为父母做饭的时候，即使孩子们做的饭菜非常难吃或者是根本就尝不出味道来，父母也要为孩子的孝心给予一定的赞美。你可能不需要去赞美孩子做的菜的味道，但是你可以试着去赞美孩子做的菜的风格。

赞美孩子们为长期目标取得的进步。当孩子们有一个长期的计划的时候，哪怕孩子们仅仅只取得了一小步的进步，父母也要对孩子的进步进行赞美，这样才能提高孩子的热情。

尝试着去赞美孩子的朋友。对孩子们的朋友进行赞美的时候一定要出自真实情况。

同时，家长表扬孩子还需要技巧哦。

家长表扬孩子的技巧

不要吝啬你的表扬。尤其是对年龄小的孩子，父母常用成人的眼光去看待孩子的行为，认为没有几件事是值得表扬的。其实，对于年龄小的孩子做好一些“简单”的事已经很不容易了，而良好的习惯和惊天动地的成绩也是由这些“简单”的行为累积成的。因此只要有助于培养孩子良好的习惯，增强自信心，父母就要慷慨地给予表扬，年龄愈小表扬愈多，随年龄的增长逐渐提高表扬的标准。

对应表扬的行为要及时表扬。否则，孩子会弄不清楚为什么受到了表扬，因而对这个表扬不会有什么印象，更提不到强化好的行为了。因为在孩子的心目中，事情的因果关系是紧密联系在一起的，年龄越小，越是如此。

表扬要具体。表扬得越具体，孩子越容易明白哪些是好的行为，越容易找准努力的方向。例如，孩子看完书后，自己把书放回原处，摆放整齐。如果这时家长只是说：“你今天表现得不错。”表扬的效果会大打折扣，因为孩子不明白“不错”指什么。你不妨说：“你自己把书收拾这么整齐，我真高兴！”一些泛泛地表扬，如“你真聪明”、“你真棒”虽然暂时能提高孩子的自信心，但孩子不明白自己好在哪里，为什么受表扬，且容易养成骄傲、听不得半点批评的坏习惯。

表扬不仅要看结果，还要看过程。孩子常好心办“坏事”。例如，孩子想“自己的事自己干”，吃完饭后自己去涮碗，不小心把碗打破了。这时家长不分青红皂白一顿批评，孩子也许就不敢尝试自己做事了。如果家长冷静下来说：“你想自己做事很好，但厨房路滑，要小心！”孩子的心情就放松了，不仅喜欢自己的事自己做，还会非常乐意帮你去干其它家务。因此，只要孩子是“好心”就要表扬，再帮他分析造成“坏事”的原因，并告诉他如何改进，这样会收到较好的效果。

由此看来，家长表扬孩子还是一门学问哦。

12个早教误区，你中招了吗？（二）

4.拔苗助长

有的家长对宝宝的智力发展和成长期望值太高，在教育宝宝的过程中操之过急，不遵循宝宝身心发展和智力成长的规律，“拔苗助长”，却往往适得其反，造成宝宝负担过重，难以适应压力而产生消极的心理倾向和行为。比如，有的家长让2岁的宝宝学英语，让3岁的宝宝背唐诗、做数学题，这种方法不值得推广。

正确做法：对孩子来说，学就是玩，玩皮球锻炼宝宝的眼、手、脚协调能力，玩积木锻炼宝宝的创造力，玩插片锻炼宝宝的动手、动脑能力。这些能力都有利于今后的知识学习。

5.完全照书本养孩子

许多年轻父母多数以书为标准喂养孩子，有的过分认真地执行书本上的要求，认为这样才是科学的。比如书上说8个月会爬、1岁半会串珠子，如果自家的宝宝不会，就异常着急，以为是宝宝的智力发育有问题。其实，书本上的知识和要求不一定与孩子的实际情况相符。有的可能说话早些，有的可能走路早些，每个宝宝的成长路线都是不一样的。

正确做法：把书作为参考，一旦觉得宝宝与书上说的哪点不一样时，不要着急，综合考虑宝宝的发展，比如不会爬是不是因为穿得多啦，不会说话是不是因为没给他说话的机会。

6.以孩子为中心

有些父母在吃饭时，有好吃的要先给宝宝，宝宝要爱吃哪样，父母就不能动。这样一来，宝宝觉得只有这样才是正确的，如果哪天父母吃了他爱吃的东西，他会哭闹，而且宝宝会在与小朋友的交往中，也会以自我为中心，认为只有自己重要。这样的宝宝会变得不懂分享，不懂爱。

正确做法：把宝宝看成是家庭成员之一，吃东西时，无论父母爱吃与否，也要让宝宝分给每人一份，让宝宝学会分享，懂得关爱。