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什么是保胎假

在职女性在孕期如果确有保胎需要,可向单位申请保胎假,按病假处理。那么,保胎假怎么请?可以请多久?保胎假工资待遇如何?如果请保胎假被辞退怎么办?

什么是保胎假

保胎假针对的是符合生育规定的在职女性,孕期倘若有保胎要求,在提供诊断证明后可享受的休假。此假按病假处理,休息期间资应按病假工资标准发放。目前,对保胎假尚无明确规定,但在生产前后依法拥有产假。一般情况,时间不得少于98天,产前有15天。若是晚婚晚育,产后假期可延长放4个月。

保胎假可以请多久

人们通常所说的保胎假是一种泛指,包括两种情况:一种是单位无权剥夺,依法享有的休假。一种是需经单位同意才可请的...[ 查看全文 ]

2015-11-24

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