体验成功快乐克服职业倦怠
编者按：教师的工作压力和职业倦怠来自方方面面，所以缓解压力、克服倦怠也就需要相关各方付出有效的、长期的努力。这其中，幼儿园的管理者——园长的管理水平有着不可替代的调节阀作用：园长科学的、人性化的管理能够极大地帮助教师缓解压力，克服职业倦怠。
从事幼教工作已二十个春秋，悉心探索，点点积累，收获颇丰，深感自豪。当我探究从一个新手到具有一定教学经验及管理经验的园长的整个成长过程，当我分析其最根本的动力之源时，我发现，自己对幼儿教育事业始终保持着巨大的热情。而这份热情萌发于幼教这片生机勃勃的肥沃土壤，它为我的成长、发展提供了无限的空间和养料。在这样的环境中，获得的每一点进步与成功都会在我的心中激起更大的冲动，都会激励我以更为饱满(图老师整理)的热情去不断追求自己的人生目标，实现人生的价值。今天，作为一名园长，我相信，我所带领的教师团队也一定与我一样期望得到成长的良好环境与条件，期望得到成功的强大内在驱动力。因此我确认我的工作责任是：以人为本，创造一个“尊重、合作、创新、发展”的工作环境，使教师体验到自己存在的价值，寻找到职业的成就感，减轻职业倦怠，从而增强教师的责任感和使命感。
为每一位教师创造成功机会
在人的内心深处，都有一种根深蒂固的需要，这就是...[ 查看全文 ]
2015-09-01
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