其实考试我们都经历过，有的考试只需要笔试，而有的考试却是面试。但是呢，有的考生对笔试已经很适应，但却会慌乱紧张的去参加面试。其实面试并不是一件难事，而且面试对我们来说也十分重要。
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礼仪形象
其实考试我们都经历过，有的考试只需要笔试，而有的考试却是面试。但是呢，有的考生对笔试已经很适应，但却会慌乱紧张的去参加面试。其实面试并不是一件难事，而且面试对我们来说也十分重要。面试考核的，除了考生的学术专业知识，更多的是考核一些综合素质。这其中就包括礼仪家教，抗压能力，心理素质，性格特征等等。首先来聊聊在面试中糟糕的表现，举几个例子来说。在面试过程中，抓耳挠腮，坐姿不端正，抖腿，说话生硬紧张等，都不会给人太好的印象。因为所有的小细节，可以充分暴露你的慌张，又或者是在想考官们传递一种不好的信息。通常考官们会认为，这名考生可能实力不够，自信心缺乏。或者认为心理素质太差，性格太腼腆。无论是那一种，都会导致你在面试中失利。而综合素质高的考生表述是自然的，语速适中，表达流畅且抑扬顿挫，内容详略得当。即使在思路断的时候，也能够从容面对，而不是出现小动作。坐姿的不稳定会给考官一种不尊重人的感觉，在形象礼仪方面的成绩就会大打折扣。所以考生在备考期间，对于举止礼仪以及表达形式的练习是必不可少的。
逻辑正确
既然是面试,言语表达能力必是考官关注的一个重要的测评要素,而很多考生在回答问题的时候表情虽然自然,内容虽然丰富,表达虽然流畅,但是内容之间的逻辑关系却没有注意到.内容混乱,原因结果倒置,建议措施前后顺序倒置,整个答题过程核心观点把握分散,前后话题不统一,前后观点相悖等,这些问题展现出考生的思维逻辑不清晰以及言语表达能力不强,这是面试的一大弊端.所以考生在练习答题的时候,一定要把握住答题内容的内在逻辑关系,认真分析,仔细思考,千万杜绝答题内容丰富,答题要点全面了就会的高分的错误认识.
例子恰当
在面试备考期间,很多考生都会准备一些例子,作为面试的答题素材,尤其是一些社会热点素材的积累,在面试的时候如果能够适当的展示,还能展现出考生与岗位的高度匹配性.但是在实际操作中,很多考生却出现了表达不熟练,缺乏细节,例子不恰当,举例生硬等问题,这些都展示出考生的这些素材都是应试备考,死记硬背下来的,而不是考生真实水平的体现.考官是非常反感的,直接会导致成绩下降,所以考生在备考期间一是准备的素材要熟练,二是每个例子的核心要把握住,三是表述要有重点,要根据题干的核心进行例子的表述,不能泛泛而谈.
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