体检合格的标准是什么

2016-03-28 17:35 14 1 收藏

体检合格的标准是什么,一说起公务员,大家可能最先想到的是金饭碗,再想到的就是公务员的考试太难了。想要成功夺得公务员的职位,不仅仅要通过考试,还要通过公务员体检,大家知道公务员体检项目是什么吗?今天小编就给大家介绍下公务员体检标准。

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  一说起公务员,大家可能最先想到的是金饭碗,再想到的就是公务员的考试太难了。想要成功夺得公务员的职位,不仅仅要通过考试,还要通过公务员体检,大家知道公务员体检项目是什么吗?今天图老师小编就给大家介绍下公务员体检标准。

  公务员体检项目

  第一条

  体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。

  第二条

  普通公务员的身高体重:男性160cm(含160cm)以上,体重45kg(含45kg)以上;女性150cm(含150cm)以上,体重40kg(含40kg)以上,为合格。

  监狱、劳教警察和国家安全警察的身高体重一般为:男性身高不低于168cm,体重不低于47kg;女性身高不低于158cm,体重不低于43kg。从事专业技术工作的,男性身高不低于165cm,女性身高不低于158cm。

普通公务员的身高体重:男性160cm(含160cm)以上

  第三条

  收缩压在90~140mmHg之间(含本数,下同),舒张压在60~90mmHg之间,或其中一项在规定范围内且脉压差?20mmHg的,血压合格。

  第四条

  凡具有下列情形之一的,为常规体检不合格

  (一)患有各种慢性病未经治愈(如慢性骨髓炎);或传染性疾病在传染活动期内,不能坚持正常工作的;

  (二)患有各种恶性肿瘤者;

  (三)有精神并癫痫并经常性不明原因晕厥病史者;

  (四)有颅脑外伤史且有后遗症或颅内有异物存留的;

  (五)患有先天性、遗传性疾病及各种疾病的后遗症且影响工作的。

有颅脑外伤史且有后遗症或颅内有异物存留的

  外科

  第五条

  凡具有下列情形之一的,为外科体检不合格

  (一)有严重影响面容的残缺、畸形,身体裸露部位大面积白癜风、血管痣、色素痣、胎记(超过3cm2),患有麻风及其他有传染性或难以治愈的皮肤病;纹身的;

  (二)有颈强直,不能自行矫正的斜颈,III度单纯性甲状腺肿;

  (三)患有类风湿脊椎强直等慢性脊椎疾病;明显的胸廓或脊椎畸形;

  (四)有影响功能的手指残缺和畸形者(右手1、2、3指中有一指功能障碍或一指缺一指节,左撇子以左手为准);

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  (五)肢体畸形有功能障碍者:两下肢不等超过2cm;膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过9cm;

  (六)有胸、腹腔主要脏器手术损伤并发后遗症;

  (七)患有淋并梅毒、软下疳和性病淋巴肉芽肿,非淋球菌性尿道炎,尖锐湿疣等性传播疾病者。

  内 科

  第六条

  患有各种恶性肿瘤、结缔组织疾病(如系统性红斑狼疮等)、内分泌系统疾病(如糖尿并尿崩症、肢端肥大症等)、血液病的,为不合格。

  第七条

  患有慢性支气管炎、支气管哮喘、支气管扩张、活动性肺结核、结核性胸膜炎及其他呼吸系统慢性疾病的,为不合格。

  第八条

  心脏听诊,各瓣膜区有明显收缩期杂音及舒张期杂音,经心音图确认的,为不合格。

  第九条

  心率<60次/分钟,或者>100次/分钟的,经心功能等特殊检查,确认为非生理性的心动过缓或心动过速的,为不合格。

  第十条

  非室性早搏每分钟六次以上,应做下蹲试验,运动后心电图检查有异常改变的,为不合格。

  第十一条

  器质性心血管病,心肌病,各型期前收缩每分钟超过15次,联律性早搏、逸搏、II度和II度以上房室传导阻滞,完全型左束支传导阻滞等心电图异常,右束支传导阻滞合并器质性心脏病的,为不合格。

右束支传导阻滞合并器质性心脏病的,为不合格

  第十二条

  胃、十二指肠溃疡,肝、胆、脾、胰腺疾病,慢性细菌性痢疾、慢性肠炎等消化系统疾病,不能坚持正常工作的,为不合格。

  第十三条

  肝脾检查仰卧位触诊,肝肋下>2cm,脾肋下>1cm,有触痛,质中等硬度以上的,不合格。

  第十四条

  各类肝炎未经治愈,或有传染性的,不合格。

  第十五条

  慢性肾炎、肾病患者及各种原因引起的急、慢性肾功能不全者,不合格。急性肾炎治愈不足二年的,或虽治愈两年,但尿蛋白呈阳性、尿镜检不正常者,不合格。

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  图老师小结:通过上面图老师小编的介绍,大家对公务员体检的项目和标准都有了解了吧。公务员不仅是考试要通过,更要有强硬的身体素质才可以的。如果有小伙伴想要报考公务员的话,可以根据图老师小编的文章先自测下身体素质是否能通过哦。

来源:https://www.tulaoshi.com/n/20160328/2020600.html

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