哺乳假工资待遇

【 tulaoshi.com - 哺乳假工资待遇 】

哺乳假工资待遇

    按照国家规定，妈妈是六个半月的哺乳假的，在哺乳假期间，工资是如何算的呢？

    请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
    请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。(www.tulaoshi.com)不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
    1、双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。
    2、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间（包括人工喂养），每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。
    3、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。
    4、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。
    5、女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延（国家教委教人[1992]8号）。
    6、实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同。
    7、男女双方均晚婚晚育的，男方可享受5-7天的护理假。

上环后出血的食疗偏方

    上环后，有的女性朋友出现出血情况，以下是为妈妈推荐的上环后出血的食疗偏方，希望可以对上环出血的朋友有帮助。

    1、如果患者阴道出血，或者出现赤带，经量增多，色红有臭味，经期延长，下腹坠痛，平时带下多，色黄，舌稍红，苔黄腻，脉细。这种情况属于下焦湿热型，治疗要清理湿热，可选用草薢、茵陈各12克，海螵蛸、椿根皮各20克，白头翁、贯众、鸡冠花、蒲公英、败酱草各15克，茯苓、炒黄柏各10克水煎服。
    2、如果患者阴道出血，或者经行不畅，色紫有块，量较多，或者淋漓难尽，下腹、腰骶下坠，舌质黯，苔薄白，脉弦。这种情况属于气滞血瘀型，治疗应理气活血，可选用当归、川芎各5克，桃仁、香附各8克，炮姜4克，益母草12克，蒲黄、茜草各10克水煎服。
    3、如果患者阴道出血量较多，或者经期长，色淡，质稀，气短无力，面色无华，舌质淡嫩，有齿痕，苔薄白，脉细。这种情况属于脾虚型，治疗要健脾摄血，可选用党参15克，生黄芪12克，白术、阿胶（烊冲）、荆芥炭各10克，枳壳8克 ，升麻炭、炙甘草各6克，柴胡5克，海螵蛸、仙鹤草各20克水煎服。
    4、如果患者经量过多，或者时多时少，经期延长，色鲜红或紫黯，质粘稠夹块，性情抑郁，经前或经期小腹胀痛，舌红、苔薄黄，脉弦数而滑。这种情况属于肝郁血热型，治疗要疏肝凉血，可选用生地、地榆各15克，柴胡、白芍、茯苓、白术、黄苓、侧柏叶各10克水煎服。
    5、如果患者经量过多，或者淋漓不净，色鲜红，质薄，或夹深红色血块，经后下腹绵绵作痛，腰酸腿软，心烦不寐，舌红，苔少，脉细数。这种情况属于阳虚血热型，治疗应滋阴清热，止血固冲，可选用生地、熟地各12克，元参、麦冬、白芍、龟板胶（烊冲）、天冬各10克，旱莲草、女贞子、地榆、槐花各15克水煎服。

区分恶露和月经

    对于新妈妈来说，可能不是太能清楚区分恶露和月经，分清这两种状况，可以让妈妈准备知道自己的身体状况，如何区分恶露和月经？

    正常恶露有血腥味，不臭。血性恶露是产后第1~4天内排出的分泌物，量多，色鲜红，含血液、蜕膜组织及粘液，与月经相似，或稍多于月经量，有时还带血块。浆液性恶露是产后第4~6天左右排出的，色淡红，含少量血液、粘液和较多的阴道分泌物，并有细菌(www.tulaoshi.com)。白色恶露是在产后一周以后排出的较白或淡黄色的恶露，含大量白细胞、蜕膜细胞及细菌，状如白带，但较平时的白带为多。每个产妇虽然都有恶露，但各人排出的量不尽相同，平均总量约为500~1000毫升。各产妇持续排恶露的时间也不相同，正常产妇约3周左右干净。
    产后月经的来潮与产后是否哺乳、哺乳时间的长短、产妇的年龄及卵巢功能的恢复能力有一定的关系。产后月经的复潮个体差异也很大，有的产妇产后月经复潮时间在产后一年。一般说来不哺乳者，产妇通常在产后6-10周月经复潮，平均在产后10周左右恢复排卵。哺乳的产妇月经复潮延迟，有的在产褥期月经一直不来潮，平均在产后4-6个月恢复排卵。