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职场女人的黄金生育期

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  现状实录

  高额养育费让人不敢生

  不是不想生,是不敢生。养小孩不但花钱,还让生活质量下降。 小瑜(化名)是一家医药外企的部门主管,好容易做到这个位置的她,说这话时仍在紧张地整理着下属交上来的报表。眼看就33岁了,她仍然不想生,怕生孩子挤掉事业。

  记者在采访中发现,一些企业要求女职员在一定期间内不得怀孕已成为不成文的规矩,有的企业甚至规定10年内不得怀孕,理由是生育子女而离岗养孩子影响企业工作的连续性,增加了单位的成本支出。有的企业甚至实行单位内部生孩子需要排队等号。

  更多的女性,则是怵于孩子高额的养育费用,想生而不敢生。最近有媒体报道,上海白领计算养育教育一个孩子到20岁,需要花费49万元,使得年轻夫妇们担心不已。

  职场女性陷入生育怪圈

  37岁的项晴 (化名)是位心理咨询师,每天在为别人排解困扰的同时,却无法解决自己的问题——她已在不孕道路上辗转了3年。实在是想不明白,从大学与男友恋爱到最后同居开始,天天担心会怀孕,一不留神没做好...[ 查看全文 ]

2015-12-04 标签:

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