如何快乐职场 开心工作
职场女性如何避免生育“连累”工作
生育后近半数职业受影响
智联招聘调查显示，超过四成职场女性表示职业发展并未因生育发生明显变化。但也有45.4%的职场女性表示因为生育，职业发展受到了负面影响，其中23.6%表示自己在生育后失业，17.6%表示自己被调岗，4.2%表示薪酬有所下降。
调查同时显示，也有6.8%的职场女性表示自己在生育后反而升职，2.3%的职场女性得到了加薪。智联招聘职场专家分析，这与职场女性因为生育责任感增加，工作干劲增加有关。
选择最佳生育时机是关键
从生育时间看，接受调查的四成职场女性认为28至30岁是生育的最佳年龄，还有近四成女性选择了25至27岁。可以看出，近八成的职场女性希望在工作3至5年后要孩子。
据了解，达到生育年龄的职场女性一般已经有了3年左右的工作经验，个人的职业目标逐渐清晰，也正是职业发展的关键时期，选择生育时间还要看目前岗位的情况。但事实上，目前职场中选择30岁后生育的女性比例不断上升，个人发展的期望与现...[ 查看全文 ]
2015-12-03
