丈夫休“产假”有望获统一立法
为鼓励男性从孩子新生儿期起即参与育儿，上海市妇联已制定关于增设“父亲照顾假”的操作性提议。上海市妇联副主席史秋琴表示，“我们希望新爸爸至少有10天的''刚性''假期，并带薪休假。”
上海市妇联的建议代表了民间的呼声，值得关注。
据对上海892个城乡家庭的调查结果显示，64%的市区父亲和54%的郊区县父亲首肯“我很想多陪陪孩子，但工作太忙很少有时间”；有70%的市区丈夫和66%的郊区县丈夫赞成“父亲也应该与母亲一样有产假、育儿假”。
在传统的观念里，生孩子、坐月子仿佛是妻子一个人的事情，要不就是家中老人的事情。我们说到休产假，马上都认为这是母亲的专利。其实，生产行为由女性完成，但生育责任则是男女共同的，生育是父母双方的共同责任。在笔者看来，丈夫休“产假”同样意义非凡：
其一，婴儿的第一声清脆啼哭，无疑是人世间最动听的声音之一。对于每一个初为人父的人来说，除了心中那一份难以抑制的喜悦和骄傲，肩上更多了一份责任。很多父亲经历了初为人父的兴奋以后，也有几分不知所措的茫然，不知道自己能否胜任为人父的使命。丈夫休“产假”无疑给了父亲们一个悉心照顾产后虚弱的妻子和刚刚出世的孩子的机会。
其二，大多数的妻子在生产期间，常常会有沉重...[ 查看全文 ]
2015-09-22
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