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今年你休假了吗?带薪休假咋成了心理“包袱”

在员工与企业的博弈中,员工处于明显弱势地位。在缺少第三方介入的情况下,员工的休假权利就很难得到充分保障。

今年你休假了吗?带薪休假咋成了心理“包袱”
今年你休假了吗?带薪休假咋成了心理“包袱”

常有私企员工抱怨:很多人打算计划利用年假去旅游,可一想起公司领导“公司任务重,希望员工休假可以往后推一推”的“提醒”,朋友心里就打起退堂鼓。眼看要到年末,朋友壮起胆子做了一把努力,不出意外地被挡了回来。年假没休成,反而碰了一鼻子灰。

带薪休假名词解释

带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。

中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。 200...[ 查看全文 ]

2016-03-14 标签:

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