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成功离职跳槽的方法

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一、考虑公司内部的横向跳槽。

你的部门可能正在裁员,但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务,有时一个部门没有全职职位,但却有一定的咨询预算,如果找到已经熟悉内部业务流程的人做顾问,他们将受益匪浅。

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二、就你的遣散费和离职日期进行协商。

遣散费往往是可以讨价还价的。注意你的离职日期,看看你的保险期限有多长,退休账户能给你返还多少,...[ 查看全文 ]

2015-03-20 标签:

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