职场自闭是怎样产生的？步入职场会出现各种各样的问题，在没准备好就步入职场的年轻人当中就更容易出现各种各样的心理问题了，比如说职场自闭，那么这是怎样产生的内容？通过这篇文章一起来了解下吧。
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1.信任危机
职场新人常因拿捏不好尺度而遭遇人际挫折，甚至认为同事爱揪话柄、看笑话。此时要记住，与同事保持“同事关系”，偶尔聚会可以，但别把过多的私隐暴露出来，少将个人感情卷入工作，才能使职场生涯更顺畅。
2.性格封闭
有些人天生不爱说话，比如案例中的小刘。这类人要明白，职场自闭不利于个人发展。要见人多笑，笑是最好的关系催化剂。
（本文来源于图老师网站，更多请访问https://www.tulaoshi.com/zhichang/）3.沟通障碍
许多人沟通技巧不对，说出的话即便是好意，也会让人不爱听，自己又不知道问题出在哪里，只好少说多做。但回避不能解决问题，这部分人不妨读一些人际沟通方面的书，模拟所述情景反复练习，并运用到实践中。不要轻易否定自己，多给自己“我很有魅力”之类的积极暗示。
4.职业倦怠
不少人会在工作一段时间后失去热情，甚至厌恶自己的工作，也因此对与工作沾边的人或事也提不起劲头，甚至对这行感到绝望和窒息。更多内容请查看：你可以避免的五种不良职场心态
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