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产假常见问题

产假常见问题有哪些

休产假期间,也伴随许多需要我们了解到的方面。对我国产假条例有所了解,有利于我们保护自己的合法权益。产假常见问题主要有下面这些:

1、当地产假的申请条件是什么?

2、当地产假条例规定产假时间为多少天?晚育者或者持有《独生子女优待证》的有没有增加产假天数。

3、休产假期间,工资是怎么结算?

4、产假包不包括周末以及法定节假日?

产假期间工资问题

产假期间工资问题相信是最常见的产检问题了。产假期间职工工资由谁支付,支付的标准是什么?产假期间的工资结算一般有两种:

1、若是用人单位有为职工购买生育保险,那么职工在休产假期间的工资则由生育保险机构按规定来结算,若是生育保险机构支付职工工资低于职工平时工资,所剩下的差额则由用人单位补上。

2、若是用人单位没有为职工购买生育保险,那么职工在休产假期间的工资则是由用人单位支付,职工休产假期间的工资是按照平时职工月工资标准来结算的。

男职工产假问题

我国除了女性职工享有法定产假之外,男职工也是享有法定陪护假的。不过由于我国现行法律除了对陪护假有行政性文件规范,并没有做出...[ 查看全文 ]

2015-11-24

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